今年以来，山西省长治市壶关县工商联坚决把牢清廉民企建设牵头责任，统筹谋划、靶向发力，引导全县民营企业弘扬晋商精神，积极作为，创新举措，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入民营企业发展之中，清廉民企建设点面开花、初显成效，激活民企发展“廉”动力，助推民企在高质量发展的“快速道”上“清”装前行。

夯实党建基础

助推高效发展

党建是开展清廉民企建设的强力抓手。壶关县工商联积极推动部分具备条件的企业，把建设清廉民企工作纳入全年党建工作安排，成立由党支部书记牵头的建设清廉民企工作领导小组，为企业高质量发展提供了强大的精神动力和组织保证。

截至8月底，壶关县民营规上工业企业户数虽与去年持平，占全县88%，工业增加值增长贡献率却高达96%，增速14.87%，高出全县增速的0.26个百分点，全县民营企业缴纳税费占比96%。民营经济已然成为全县经济发展的主力军。

实践亲清共融

助推环境优化

民营企业高质量发展，离不开清朗、清新的发展生态。壶关县工商联以“联”为诀，牵线搭桥为企纾困，以“廉”为核，传诉求搭平台，助力营商环境不断优化。

开通惠企政策“直通车”。全县小微企业、制造业等行业企业减税降费达亿元，仅壶关高测公司就获得项目落地奖励492万元，企业享受到了“真金白银”的政策红利。

畅通企业反映问题渠道。借助银企对接、税企互动等平台，帮助民营企业纾困解难，为永兴物资、双喜旅游、双鹏工贸等10余家中小微企业解决融资难融资贵，为鑫磁科技解决纳税信用评级等问题。

清廉民企建设的深入推进，使得“亲”“清”交往互动通道打通了，营商环境优化了，市场主体发展新动能激发起来，在面对疫情的不利影响下，全县民营市场主体逆势成长、活力迸发。

截至8月底，壶关全县市场主体总量达到1.8万余户，较年初净增23%，成为促发展、稳就业、保民生的重要经济基础。

完善内控机制

助推管理提升

没有规矩，不成方圆。针对部分企业内控方面存在的有章不循、执行力较差的现象，壶关县工商联助推企业完善现代企业管理制度，自我对照检查，锻长补短，确保内控体系执行有力。

壶化集团结合实际，充分采用内部控制的方法，查找权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”，把廉洁风险防控贯穿于重大项目决策、基建、采购、销售等生产经营各个环节，特别是在选人用人方面，干部的提拔晋级由党委组织部和人力资源部共同考察，从单位推荐、文化考试、专业技能考核、行政能力测试、就职演说等多方面公开公正选拔。

通过清廉民企建设，壶关全县民企强化内控执行，按程序办事的规矩日渐形成，推动了企业各项管理的规范化、制度化、标准化、程序化，促进了企业管理水平的提升。

强化法治保障

助推经营合规

法治，是最好的营商环境，是护航民营企业行稳致远的压舱石。

壶关县工商联在推进清廉民企建设中，持续开展“送法进企业”“政法机关联企服务”等活动，不断增强和提升民营企业管理者和企业职工的法治意识、法律意识，帮助企业防范化解经营风险，引导企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，为推进民营企业健康发展提供坚实法治保障。

树立责任意识

助推安全生产

安全是企业的无形资产和效益,是生产正常进行的重要条件,也是维护企业和职工利益的根本保证。

壶关县工商联教育引导企业始终坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从根本上提高安全技术管理水平，利用安全会议、安全培训、安全生产检查、职工安全卫生保护等措施，努力构建安全生产的长效机制。

金烨金属制品公司开展“安全生产月”活动，组织开展以施工安全质量标准化、施工安全专项整治和职工安全教育为主要内容的全员培训活动，企业负责人、管理人员和全体职工参加。

截至8月底，全县民营企业未发生一起安全生产事故。

沁润廉洁文化

助推氛围形成

清廉作风不是一朝一夕养成的，要有持之以恒的思想和瞄准廉洁的切口。壶关县工商联引导各会员企业将廉洁文化融入企业文化建设，以文化人、以廉养德，推动廉洁理念深入灵魂，为企业发展注入“廉”动力。

壶关商会利用电子屏开辟廉洁文化专栏，滚动播出廉洁宣传内容;凤凰山庄、豆豆食品等公司悬挂清廉民企宣传标语，辛寨世方醋业挖掘醋文化赋能清廉建设，多措并举推进廉洁文化建设;晋通磁材、磊发氧化钙等公司新入职员工签订《廉洁自律承诺书》，新进管理层和关键岗位员工进行廉政宣誓定期开展廉洁员工评选活动;峡谷山珍公司组织观看《企业员工贪腐反面典型案例》开展警示教育活动等方式，全县民营企业从思想源头上规范廉洁行为、崇廉倡廉氛围日益浓厚。

一系列举措营造了浓厚的创建氛围，凝聚起了民营企业加强清廉建设的思想共识。壶关县工商联将团结引导广大民营经济人士持续筑牢清廉底色，勇毅担负时代使命，在中国式现代化的建设中展现更加蓬勃的生产力、竞争力、创造力。(李素萍)