(资料图片)

观点网讯：12月13日，蓝领终身服务平台优蓝国际控股股份有限公司递表港交所主板。

据悉，于截至2019年及2020年12月31日止年度，该公司的收入维持相对稳定，分别为人民币664.7百万元及人民币6.36亿元，于截至2021年12月31日止年度增加至人民币7.38亿元。毛利由2019年的人民币270万元增至2021年的人民币1.6亿元。

此外，收入从截至2021年6月30日止六个月的人民币3.87亿元减至截至2022年6月30日止六个月的人民币3.04亿元。毛利率由2021年上半年的20.0%上升至2022年上半年的24.2%。

观点新媒体获悉，优蓝国际经调整净亏损（非国际财务报告淮则计量指标）由2019年的人民币1.61亿元减少至2021年的人民币1740万元，并在2022年上半年进一步转为经调整净利润（非国际财务报告淮则计量指标）人民币420万元。

值得注意的是，截至2019年及2020年12月31日以及2022年6月30日，优蓝国际分别录得流动负债净额人民币4.64亿元、人民币3.42亿元及人民币9.24亿元。其表示，录得流动负债净额主要由于截至有关期间末B轮投资的前境内投资者持有的可赎回普通股及可转换可赎回优先股被分类为流动负债。

据资料显示，优蓝国际是中国领先的蓝领终身服务平台，旨在成为蓝领人才的首选终身服务平台。根据灼识咨询的资料，按2021年蓝领终身服务产生的收入计，该公司在中国的蓝领终身服务平台中排名第一。该公司为学生、蓝领人才及企业客户提供蓝领终身服务，其中包括职业教育服务、人才招聘服务等。

此外，其盈利能力也受到营运成本及开支的能力的影响。截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度以及截至2021年及2022年6月30日止六个月，公司的销售成本分别占总收入的99.6%、90.5%、78.4%、80.0%及75.8%；截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度以及截至2021年及2022年6月30日止六个月，其人事费用分别占销售成本的约97.1%、95.8%、93.9%、96.3%及73.9%，人事费用的大部分为与公司的外包服务有关的蓝领人才人工成本。

据招股书显示，此次优蓝国际募资计划用于扩展公司的职业教育业务规模及覆盖范围；升级公司的IT基础设施和系统；寻求可补充、扩大和协同公司目前业务的潜在战略投资和收购等。