汇丰去年斥资近 7000 万美元裁员，完成金融危机以来规模最大的一批资深银行家裁减。该行正开展大规模重组，其中包括关停投行部分核心业务。

公司披露文件显示，这家欧洲最大银行去年裁撤 134 名最高层级员工，即所谓重大风险承担人员，占该群体总人数约 10%，合计向这些人员支付 6750 万美元遣散费。

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媒体对监管申报文件与企业财报的分析显示，这是汇丰自 2008 年金融危机以来，年度裁减重大风险承担人员规模最大的一次，且大幅超过 2025 年欧洲其他银行的裁员力度。

此次裁员发生在集团行政总裁Georges Elhedery大力推进投行业务重大改革期间，汇丰关停了其在美国、英国及欧洲的并购咨询与股权资本市场顾问业务。

重大风险承担人员指岗位被认定能够对银行风险状况产生实质性影响的高级雇员，这类人员大多集中在银行投行与交易业务板块。

一名接近汇丰的人士表示，缩减重大风险承担人员规模是全行范围内的 “大趋势”，并不仅限于投行部门。艾桥智此前曾表示，本次改革将重点裁撤银行内部 “重复冗余” 岗位。

申报文件显示，汇丰的人员缩减，推动欧洲头部银行高薪银行家迎来 2020 年疫情之后最大规模裁员潮。

桑坦德银行与德意志银行的裁员规模仅次于汇丰，去年分别裁掉 49 名、48 名重大风险承担人员；同一时期法国巴黎银行、巴克莱银行分别裁减 39 名、32 名资深银行家。

法国兴业银行去年给离职重大风险承担人员的人均遣散费最高，达 87 万欧元；其次是桑坦德银行与德意志银行，人均遣散补偿分别为 73.6 万欧元、43.75 万欧元。桑坦德出现全行业单笔最高遣散补偿，向一名银行家发放 830 万欧元的离职补偿金。

银行重组时，往往优先裁撤高薪高层岗位，以求最大限度压缩成本。近年多家欧洲银行启动大规模重组，另一些机构则重塑投行板块，以此适应不断变化的市场环境。

地缘局势动荡推高市场波动，欧洲大型投行交易业务因此受益；但资本市场顾问业务复苏节奏偏慢，欧洲市场交易活跃度持续落后于美国。

尽管瑞银去年向其 “重大风险承担人员” 支付的总遣散费在全行业最低，但集团整体向 7500 余名员工合计支付 9.42 亿美元遣散费，较上一年度大增三分之一。目前瑞银已接近完成对昔日对手瑞士信贷的整合。这家瑞士银行 2025 年人均遣散费为 12.5 万美元。