当前,伴随大模型、生成式AI技术的爆发式发展,金融机构在加速推进AI规模化落地时,普遍面临“孤岛式困局”,业务协同间面临AI能力难以跨部门复用、数据安全与效率难以兼得等挑战,制约着AI能力赋能组织整体效能的发挥价值。
近日,中信百信银行正式推出企业级AI服务体系,探索人工智能与员工工作场景深度融合的新模式。通过AIWork、数字分身、Skill广场和Orange智能体中台等能力建设,将个人AI能力、专业经验与企业级AI基础设施连接起来,推动AI能力从“个人使用”走向“组织共享”,打破AI落地孤岛,旨在推动AI从传统辅助工具逐步成为员工身边的智能协作伙伴,重塑企业级协同方式,进一步提升客户服务质效。
【资料图】
智能共振:实现无缝人机协作网络
中信百信银行结合自身业务特点自研构建“智能共振”模式旨在实现两方面的突破:一方面释放员工个人生产力;另一方面延伸专业服务能力,推动人工智能从“辅助工具”向“智能协作伙伴”升级。
AI工作台,释放个人生产力: 中信百信银行为员工打造了本地AI工作台AI Work。能够辅助员工处理本地文档、信息整理、内容总结、数据分析等日常办公任务,并支持对本地文件和应用环境的智能处理。针对金融业务场景下的数据安全要求,AI Work调用私有化部署的大模型,在保障数据安全的基础上,帮助员工减少重复性事务投入,将更多时间和精力用于业务分析、专业判断和创新工作。
专属数字分身,延伸专业能力:中信百信银行将AI分身能力融入即时通信场景,员工可以创建专属AI分身,并根据岗位需求配置相应知识与技能。在员工忙碌或无法及时响应时,经授权的AI分身可辅助处理同事咨询,基于专业知识提供标准化回复,减少重复沟通成本,提升跨部门协作效率。通过“员工专注核心工作、AI辅助高频事务”的协作模式,从而推动个人经验向可复用智能能力转化,让专业服务更加高效便捷。
硬核底座:构建AI服务基础设施
为支撑“一人一分身、一岗一助手”体系运行,中信百信银行构建了企业级AI能力底座:
企业级的“AI技能应用商店”: 中信百信银行搭建了统一的“Skill广场”。无论是一线研发还是中后台运营,员工都可以将自己的高频业务场景沉淀为“AI技能”并上架。其他同事只需一键安装,自己的分身就能瞬间“学会”该技能,实现了企业知识与能力的无缝流转和复用。
连接一切的“Orange智能体中台”: 作为整个分身体系的神经中枢,Orange智能体中台依托智能网关打通了企业的知识库等各类公共服务。这意味着,“员工的分身”能真实地跨系统执行查询工单、发起审批等复杂指令。该平台已通过中国信通院"企业级智能体安全能力评估",为首批唯一通过项目,在身份安全、数据防护、行为安全、知识库安全、Skills可信、审计合规等六类指标上实现全链路管控,并覆盖AI应用全生命周期管理体系。
场景落地:重塑企业内部效能
目前,该AI服务体系已在多个具有代表性的高价值业务场景落地应用, 形成了可量化、可复制的实践成果。
本地数据分析,提升业务分析效率:针对金融业务数据安全要求高、分析处理复杂等特点,AI Work支持员工基于私有化部署大模型在本地完成数据整理、分析和可视化,无需上传数据即可快速提炼关键信息。AI承担数据处理等基础工作,员工聚焦业务研判和决策分析,提升数据分析对业务的支撑效率。
智能报告整理,提升决策支持效率:针对跨部门、多来源资料整合需求,AI可辅助完成文档理解、信息提取、内容归纳及报告初稿生成,减少资料整理等重复工作。员工进一步聚焦业务分析和专业判断,提升报告产出效率,为业务决策提供及时支持。
专业服务助手,提升业务响应效率:在合规审查、专利管理、IT运维等专业场景,AI分身基于知识库提供制度查询、进度查询和标准化咨询等辅助服务,帮助员工快速获取信息、减少重复沟通。专业人员则聚焦复杂问题处理和专业判断,进一步提升内部专业服务对业务的支撑能力。
作为原生的数字普惠银行,中信百信银行持续深化智能体在金融场景中的落地。在风控领域,推出“AlphaMo”风控智能体,落地行业首个可自我进化的AI风控员工,可自主完成从“数据挖掘、特征工程、模型训练”的端到端风控模型生产,实现开发效率提升83%,特征挖掘效率较人工提升1倍;在客户服务领域,推出了业内首个基于小程序的大模型意图识别智能体「灵犀」。该智能体覆盖了超90%的高频客服场景,问答解决率超90%,既大幅降低了人工客服成本,也显著提升了用户服务体验。截至2026年上半年,中信百信银行已将AI能力应用于百余个业务场景,覆盖客户服务、客户运营、反洗钱等多个业务领域。
伴随金融业数字化转型的发展,智能体已然成为金融机构数字化转型的重要应用的方向之一。未来,中信百信银行将持续深化智能体中台的引擎能力,推动AI技术在更多业务和专业场景中安全、合规落地,让AI能力更好地助力业务提质增效,携手行业共建高效、智能、安全的新一代企业级协同方式。
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